Legea #6 - Când viața îți dă lămâi pictezi cu strat de aur

„În spatele meu puterea e infinită. În fața mea, posibilitățile sunt nelimitate. În jurul meu, oportunitățile sunt nemărginite. Puterea mea este mentală, fizică și spirituală.”

Articol scris în 30 Noiembrie 2023, în original în Engleză pe indru.substack.com

După cum probabil ați observat…

Am făcut o pauză de la postat. Motivul este simplu, dar explicația este complicată.

Pe scurt, am fost concediat. Poți să nu mai citești acum dacă nu vrei povestea lungă.

Povestea lungă mai jos:

O altă companie a cumpărat proiectul la care lucram, iar angajatorul meu, evident, nu ne-a putut ține pe ștatul de plată. Asta a creat niște probleme.

Prima și cea mai consumatoare de timp a fost că trebuia să predau toată munca mea oamenilor care urmau să preia (și acum, pe măsură ce public asta, deja au preluat) proiectul. Ăsta e principalul motiv pentru care nu am reușit să scriu nimic în ultimele luni, deoarece din 18 septembrie sunt implicat într-un proces de predare care a fost cel puțin obositor și complex, așa că prioritatea proiectelor personale a făcut un pas înapoi. Unul mare, pentru că la sfârșitul fiecărei zile eram atât de obosit încât nici măcar nu aveam timp pentru activitățile mele recreative, cum ar fi jocurile, citirea sau vizionarea unui episod din orice serial TV pe care îl urmăream la momentul respectiv.

A trebuit să explic în detaliu cum funcționează totul unui grup de oameni care nu numai că nu aveau nicio idee despre activitatea noastră în acel moment, dar nu mai lucraseră niciodată în telecomunicații. A fost o mare provocare, dublată de faptul că știam că sunt concediat, așa că în mod normal aș fi fost foarte puțină motivat să o fac. Cu toate acestea, nu am o atitudine de tip „după mine potopul”, așadar fiind puțin îngrijorat cu privire la unii dintre clienții mei (acum anteriori), cât și la sistemul meu (acum anterior) (se poate să mă fi referit sau nu la el ca „My baby” din când în când), ca să nu mai vorbim de faptul că mă consider un tip de încredere - și un tip de încredere nu lasă niciodată lucrurile în dezordine când poate ajuta - am ales să-mi fac treaba până la final și m-am asigurat că noii oameni au avut la dispoziție tot ce le trebuie pentru a-și face treaba de acum înainte, în locul meu. A fost mult efort, dar sunt mulțumit de rezultat.

Al doilea au fost sarcinile administrative în acest timp. S-au stârnit o mulțime de îngrijorări la început, deoarece din cauza unor noi legi fiscale care se discutau în România (și care ulterior, la 1 noiembrie, au fost implementate), nu era clar cu ce sumă netă vom rămâne la sfârșitul zilei.

Oh, am menționat-o? Au fost în jur de 50 de oameni implicați în acest proiect care au fost (tehnic) disponibilizați în acest moment. Atât de mulți oameni au fost afectați în viața lor de zi cu zi și au încercat să abordeze această situație cât mai bine posibil, încât tensiunea se simțea în aer peste tot în biroul.

S-ar putea să vă întrebați de ce folosesc în continuare cuvântul „tehnic” de fiecare dată când menționez că am fost concediat. Motivul este că, la început, părea că suntem dați afară cu salarii compensatorii. Cu toate acestea, angajatorul nostru, în generozitatea lui, a oferit două salarii în plus peste pachetul inițial, cu condiția să fim de acord cu rezilierea reciprocă. Am făcut-o, la fel și mulți dintre colegii mei (cu puține excepții, pe care nu le înțeleg, dar trebuie să fi avut propriul motiv pentru a refuza înțelegerea și oricum au fost concediați cu trei săptămâni mai târziu decât noi, deci tot acolo au ajuns), așa că, în cele din urmă, pachetul de indemnizație a fost mai consistent decât mă așteptam și a ajutat în acest moment foarte problematic în care trăim.

Apropo, România este un iad fiscal. Gata, am spus-o.

Revenind la povestea mea, pentru că nu se termină aici. Împrejurarea a făcut ca înainte de anunțul de la mijlocul lunii septembrie că vom fi fără loc de muncă până la jumătatea lunii noiembrie, să fiu obosit.

Mă săturasem de tot efortul pe care îl depuneam și de tratamentul din partea angajatorului în ultima vreme.

Mă săturasem de munca asiduă din ultimii 8 ani (de când eram la ei) și de clienți problematici din alte fusuri orare care nu înțelegeau cum funcționează afacerea și ridicau incidente critice în loc de incidente standard la ora 4 dimineața în fusul meu orar, deoarece, în ochii lor, era o urgență, în timp ce, în realitate, nu era nici pe departe. Contractul le permitea.

Mă săturasem de orele suplimentare, lucrând și noaptea și ziua, și simțeam că sunt foarte aproape de epuizare.

Și să fim realiști aici, îmbătrânesc pe zi ce trece. Iar stilul de viață cu gardă 24/7 și multe ore suplimentare de noapte nu îmi face niciun favor. Am considerat că era de mult momentul unei schimbări în stilul meu de viață.

Așa că la sfârșitul lunii august, cu trei săptămâni înainte de a afla că vom fi fără un loc de muncă, mi-am creat un cont LinkedIn și am început să caut un loc de muncă, de capul meu.

La început am fost la câteva interviuri și nu a mers bine, companiile mă respingeau de obicei pentru că eram supracalificat (uitau să menționeze cuvântul „junior” în anunțul de loc de muncă, într-un caz chiar au șters oferta și au repostat-o folosind cuvântul „junior” imediat după ce am avut întâlnirea cu ei) sau am fost peste bugetul lor (BREAKING NEWS: expertul senior în facturare este mult peste bugetul pentru juniori!).

Chiar în momentul în care a fost făcut anunțul, 18 septembrie, eram implicat într-un proces de recrutare, dar acesta era diferit. Pe baza descrierii, era jobul meu de vis. Pe baza statisticilor LinkedIn, 278 de persoane aplicaseră pentru acel job. Cel mai probabil pentru că jobul suna foarte bine și beneficiile erau super (muncă de la distanță, vacanțe nelimitate, program flexibil, fără ore suplimentare).

Stelele se aliniază și ăștia zic că mă vor! Și puteam spune același lucru, așa că ne-am strâns mâna și am convenit că aș putea începe imediat după ce devin disponibil (data fiind 4 decembrie). Așa că nu numai că am fost concediat, dar am fost și pregătit pentru o nouă slujbă înainte ca procesul de concediere să aibă timp să înceapă cum trebuie.

Dar asta nu a fost tot. Povestea nu se termină aici, pentru că există o mare parte din poveste care s-a întâmplat și între ele. Țineți minte că soarta mea a fost pecetluită (într-un mod bun) la începutul lunii octombrie, când am fost de acord cu mutarea. Totuși, a trebuit să aștept până când mi s-a încheiat angajarea la angajatorul anterior, pentru a putea preda în mod corespunzător procedurile și tot restul. În timpul acestui proces de predare, compania care a cumpărat proiectul a observat ceva: tipul ăsta chiar se pricepe la asta. Au ajuns la concluzia că poate le-aș fi de folos, așa că mi-au făcut multiple oferte să rămân și să continui să lucrez la proiect pe partea lor.

Banii erau buni, dar dacă am învățat ceva în viață, sunt lucruri mai importante decât banii, cum ar fi bunăstarea, sănătatea, fericirea și așa mai departe. De asemenea, fusesem deja de acord cu noul job, iar când îmi dau cuvântul, chiar îmi dau cuvântul. Iar mentalitatea mea era pe un upgrade, nu pe stagnare. Ar fi fost păcat să rămân.

Așa că am spus nu și am trecut mai departe.

Când viața îți oferă lămâi, asigură-te că faci alegerea corectă. Altfel, putrezesc.

M-am asigurat că lămâile nu vor putrezi.

Nu de data asta.

De data asta voi vopsi cu strat de aur.

„În spatele meu puterea e infinită. În fața mea, posibilitățile sunt nelimitate. În jurul meu, oportunitățile sunt nemărginite. Puterea mea este mentală, fizică și spirituală.” - 50 Cent